通知公告
位置: 首页>>通知公告
公开招聘劳务派遣人员至蚌埠医科大学第一附属医院工作进入体检名单及后续工作安排
发布时间:2026-10-12

一、考试情况

公开招聘劳务派遣人员至蚌埠医科大学第一附属医院工作笔试、面试环节已结束,根据《公开招聘劳务派遣人员至蚌埠医科大学第一附属医院工作公告》要求,现将考生成绩与入围体检情况进行公布,详见附件1(010岗除外),010护理部护理(女)岗的考生成绩详见附件2。

 备注:由于报考010护理部护理(女)岗的考生分别在四个考场进行面试,为消除四个考场的打分差异,做到公平合理,010护理部护理(女)岗面试成绩采取加权平均法计算(面试候考室宣读考场纪律时已告知考生)。加权平均法计算办法为:用四个考场所有010护理部护理(女)岗考生有效原始面试成绩的总平均分,分别除以面试考场(3)、面试考场(4)、面试考场(5)、面试考场(6)所有010护理部护理(女)岗考生面试原始成绩的平均分,求得面试考场(3)、面试考场(4)、面试考场(5)、面试考场(6)的加权系数。用该面试考场的加权系数乘以本考场010护理部护理(女)岗考生的原始面试成绩,所得结果即为加权后该考生的面试成绩(保留小数点后两位)。

面试考场(3)、(4)、(5)、(6)010护理部护理(女)总平均分为80.6831;

面试考场(3)010护理部护理(女)岗平均分为79.4028,面试考场(3)加权系数=80.6831÷79.4028=1.0400;

面试考场(4)010护理部护理(女)岗平均分为80.7653,面试考场(4)加权系数=80.6831÷80.7653=0.9990; 

面试考场(5)010护理部护理(女)岗平均分为80.1575,面试考场(5)加权系数=80.6831÷80.1575=1.0066;

面试考场(6)010护理部护理(女)岗平均分为83.5291,面试考场(6)加权系数=80.6831÷83.5291=0.9659。

二、体检时间和地点

请拟录用人员于2026年10月15日上午7:40前携带身份证到蚌埠医科大学第一附属医院(安徽省蚌埠市龙子湖区长淮路287号)门诊5楼C区健康体检中心集合。体检时须空腹,且携带一张小2寸近期证件照,体检费用自理。

请拟录用人员自行下载《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》单面打印(见附件3),并于2026年10月13日中午15:00前扫码验证进群。

 

 

 

三、体检后工作安排

1.体检结束后,体检结果需复查的考生,将统一通知参加复查。

2.体检合格后且经公示无异议,按照相关规定程序办理签约手续。

附件1:公开招聘劳务派遣人员至蚌埠医科大学第一附属医院工作考试成绩一览表.xlsx
附件2:公开招聘劳务派遣人员至蚌埠医科大学第一附属医院工作010护理部护理(女)考试成绩一览表.xlsx
附件3:安徽省事业单位公开招聘人员体检表.pdf

                       

安徽骏杰人力资源有限公司

                                                      2026年10月12日